BPJEPS  Activités aquatiques et de la natation en apprentissage

1-Objectifs de la formation

La formation vise l'acquisition des compétences et les savoirs-faire du métier :

• être capable de mobiliser les techniques de la mention pour mettre en œuvre une séance, un cycle d'animation ou d'apprentissage,
• être capable de conduire une séance, un cycle d'animation ou d'apprentissage dans le champ de la mention,
• être capable de mettre en œuvre un projet d'animation s'inscrivant dans le projet de la structure,
• être capable d'encadrer tout public dans tout lieu et toute structure.

2-Conditions d’accès à la formation

Être  âgé de 18 ans le jour de la validation des exigences préalables de la mise en situation pédagogique.

Prérequis

• être titulaire du BNSSA à jour de la vérification de maintien des acquis à la date de complétude,
• être titulaire du PSE1 assorti de la mise à jour de la formation continue à la date de complétude,
• produire une attestation  Modèle attestation nage       justifiant de 400 mètres nage libre réalisés en 7 minutes 40 secondes maximum,
• présenter un certificat médical, datant de moins de trois mois au jour du test de sélection, le déclarant apte à la pratique des activités aquatiques Modèle certificat médical     ,
  
• Répondre à l'obligation d'honorabilité c'est à dire ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation pénale ou d'une mesure de police administrative  Fiche       .  
• Justifier d'une affiliation à un régime de protection sociale et d'une assurance responsabilité civile,
• Avoir une structure employeuse en contrat d'apprentissage pour suivre le parcours de formation en alternance.

3-Tests de sélection

Une fois inscrit(e) et dossier complet, vous pouvez être convoqué(e) pour passer des tests de sélections :

Épreuve orale : entretien de motivation et projet personnel,
Épreuve écrite : thème général sur le sport.

4-Positionnement

Seuls les candidats sélectionnés accèderont au positionnement.

Cet entretien de positionnement est obligatoire avant toute entrée en formation.

5-Méthodes et modalités pédagogiques

Cette formation se déroule en alternance entre le centre de formation (CREPS de Vichy) et l'entreprise d'accueil dans laquelle un tuteur sera désigné. Le candidat à la formation doit être en recherche active de cette structure d'accueil. En cas de difficulté, il, pourra être orienté par le coordonnateur lors de l'entretien de positionnement.

Moyens pédagogiques et techniques :

• Alternance entre des contenus théoriques et des mises en situation pratique,
• Contenus proposés en présentiel.

6-Modalités d'évaluation

La formation BPJEPS mention "Activités Aquatiques et de la Natation" comporte 4 Unités Capitalisables (UC) qui font l'objet d'évaluations en contrôle continu. Leur certification se fait au travers d'épreuves sur chaque UC.

Des évaluations formatives sont organisées tout au long de la formation pour accompagner le stagiaire vers la construction de compétences professionnelles et les attendus du diplôme. Ces évaluations se présentent sous différentes formes : mise en situation de pédagogie pratique en structure, débriefing, entretien oral, épreuve écrite, QCM, analyse vidéo, fiche d'auto évaluation.

Les modalités de certification :

Il est constitué de quatre Unités Capitalisables, certificatives :

UC1 : Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure,

UC2 : Mettre en œuvre un projet d'animation s'inscrivant dans le projet de la structure

UC3 : Conduire une séance, un cycle d'animation ou d'apprentissage dans le champ de la mention "Activités Aquatiques et de la Natation",

UC4 : Mobiliser les techniques de la mention "Activités Aquatiques et de la Natation" pour mettre en oeuvre une séance ou un cycle d'apprentissage dans le champ des activités aquatiques et de la natation.

Les épreuves certificatives sont évaluées dans les conditions définies dans l'arrêté portant création de la mention concernée.

Le diplôme est obtenu par capitalisation de plusieurs UC dont certaines sont transversales aux spécialités (UC1 et UC2) et d'autres spécifiques à la mention voire l'option (UC3 et UC4). Les UC sont désormais acquises à vie et peuvent s'obtenir indépendamment les unes des autres.

7-Qualification des formateurs

La formation coordonnée par un responsable pédagogique désigné par le CREPS. Une assistante de formation assure le suivi administratif.

L'équipe des formateurs, issus de différents cadres d'emploi publics ou privés, est constituée d'experts de la discipline ou des domaines transversaux dont les compétences sont attestées par leur expérience ou leur diplôme : entraîneurs de natation, éducateurs sportifs-MNS, professeurs de sport-cadres du Ministère en charge des sports, formateurs secouristes, etc...

8-Honorabilité

Le métier d’éducateur sportif est soumis à obligation d’honorabilité. Cela vaut également pour un éducateur sportif stagiaire. Aussi, si vous avez fait l’objet de condamnations pénales prévues à l'article L212-9 du code du sport         et inscrites au casier judiciaire B2, nous vous invitons à vous rapprocher de votre conseil juridique ou d’une permanence juridique de proximité.
En effet, si vous pouvez vous inscrire en formation, vous ne pourrez accéder à la partie alternance et donc à la certification.
Aussi, vous est-il conseillé d’engager au préalable une demande de réhabilitation.

9-Plaquette apprentissage

Que vous soyez (futur) apprenti(e) ou employeur, nous vous invitons à consulter le site du campus ADASA CFA le  Centre de Formation d’Apprentis (CFA) aux Métiers du Sport et de l’Animation, basé à Clermont-Ferrand (63). 

Le site propose une information complète et des fiches pratiques.

Pour les apprentis :

• Comment devenir apprenti ?
• Quelle est la forme et la durée du contrat d’apprentissage ?
• Comment se déroule la formation ; etc..
• Fiches pratiques (rechercher un employeur - devenir apprenti - un problème de logement ? Consultez le SIRA)

Pour les employeurs : 

• Quelle structure peut souscrire un contrat d’apprentissage ?
• Qu’est-ce que l’apprentissage dans le secteur public ?
• Quels sont les avantages de recourir à l’apprentissage pour un employeur ?
• Quelles sont les aides financières versées à un employeur ?
• Quelles sont les démarches à suivre pour l’embauche d’un apprenti ? ; etc..
• Fiches pratiques (embaucher un apprenti - coût employeur - Aide Unique Apprentissage)

CFA ADASA - Centre Formation Apprentis Métiers Sport et Animation Auvergne (cfa-adasa.com)      

• Plaquette informative  : Télécharger.pdf            

10-Qualification des formateurs

Tout les intervenants sont des cadres d'état du ministère de la jeunesse et des sports, des fédérations, des experts professionnels diplômés dans la spécialité concernée par les enseignements.

L'équipe pédagogique est constituée d'experts dans leur spécialité ou dans les domaines transversaux dont les compétences sont attestées par leur expérience ou leurs diplômes. Ils sont issus de différents cadres d'emploi public ou privé.

11-Hébergement et restauration

Vous avez la possibilité d’être hébergé (sous réserve de disponibilité) sur le CREPS de Vichy
Pour information et réservation  Réservation en ligne         (accueil@creps-vichy.sports.gouv.fr)