ACTIVITÉS de FORMATION

   

DESJEPS  Direction de structure et projets
Directeur de structure et de projet

CREPS Auvergne-Rhône-Alpes de Vichy
DESJEPS-DSP

Des  missions d’alternances guidées pour le  développement des compétences
-La réalisation d’une étude diagnostic mobilisant notamment les techniques d’analyse systémique, d’analyse stratégique &    d’analyse des risques
-La conception d’un projet de développement  et de son plan d’action sur les différents leviers d’amélioration, système d’information et de communication, partenariats, modèle socio-économique, formation  et développement des compétences.
-Le management  de la structure et du projet par la  maîtrise des processus organisationnels, l’accompagnement des décisions,   la conduite des équipes, la maîtrise économique & budgétaire dans le respect des réglementations.
Tout ceci en privilégiant des pratiques  participatives et collectives.


Liens complémentaires : 

Référentiel diplômes, à retrouver en annexes des arrêtés des mentions  Site Ministère des sports           

Répertoire national des certifications professionnelles :  Fiche RNCP           

Certif info :   Fiche Certif Info               

Qu'ont pensé les anciens stagiaires de la formation ?
Découvrez les avis sur nos formations déposés sur la plateforme de Pôle emploi La bonne formation (pole-emploi.fr)

Conditions d'accès

Exigences réglementaires préalables à l’entrée en formation (non cumulatives)
• diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation ou diplômes reconnus équivalents ;
• diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité « animation  socio-éducative ou culturelle » ;
• diplôme de niveau III dans le champ de l'animation enregistré au répertoire national des certifications professionnelles ;
•  diplôme de niveau II enregistré au répertoire national des certifications professionnelles
• justifier de trente-six mois d'activités professionnelles ou bénévoles, correspondant à deux mille quatre cents heures minimum. »
Par ailleurs, la formation étant en alternance il est indispensable d’être salarié-e ou accueillie-e dans une structure adaptée et sur des missions et délégations permettant de valider le diplôme. 

Casier judiciaire vierge.
Nul ne peut exercer des fonctions d’enseignement, d’animation, d'encadrement d'une APS ou entraîner ses pratiquants, à titre rémunéré ou bénévole, s’il a fait l’objet d’une condamnation pour crime ou délit.

Les modalités

Objectifs
UC1  Construire la stratégie d'une organisation
Elaborer un projet de développement
Préparer la prise de décision stratégique
Mobiliser les instances dirigeantes
UC 2  Gérer les ressources humaines et financières
Concevoir une stratégie de développement des ressources humaines
Gérer les ressources financières d'une  organisation
Rendre compte de la mise en œuvre de la délégation
UC3  Diriger un projet de  développement
Organiser le système de travail Piloter les partenariats de l'organisation
Conduire l'évaluation du projet   de développement
Organiser des actions de formation de formateurs
UC4 Organiser la sécurité dans le champ d'activité
Produire une expertise juridique  dans le secteur
Informer les acteurs concernés des évolutions réglementaires du champ   d'activité
Prendre en compte les normes réglementaires dans les prises de décision.
 
600 h de formation en centre dont
 - 462 h en présentiel réparties en 22 regroupements mensuels. Les 4 premières sessions sont prévues sur 4 jours, les suivantes sont programmées sur 3 jours (M-M-J)
 - 138 h en distanciel réparties sur les inter-regroupements de Janvier 2022 à Juillet 2023.

Fiche mise à jour le 20/05/2022

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Information

DATES CLÉS

Session de Formation en cours
janvier 2022 (17/01/2022 - 29/12/2023)

Programmation en cours pour 2023/2024


FINANCEMENT

  • Auto-Financement
  • CPF (éligible au dispositif MonCompteFormation)
  • Contrat de professionnalisation
  • FIFPL, AGEFICE, VIVEA,... (Fonds d'Assurance Formation)
  • Financement pôle emploi 
  • Opérateurs de compétences : AFDAS, Uniformation, OPCO santé, etc.
  • Prise en charge totale ou partielle par l'employeur (club, fédération, association, fonction publique territoriale, etc.)
  • Sésame
  • Transition pro. (PTP, ex. CIF)

Formation éligible au CPF

 Fiche MonCompteFormation

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Aides possibles à la formation selon le statut du candidat : voir la rubrique financement du site.
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Coût de la formation (tarifs révisables au  1er sept. 2022)
Frais de dossier : 50 €
Heures centre : 600
Heures structure : 800
Tarif Formation : 8400 €

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Possibilité d’hébergement et de restauration. Réservation en ligne

CREPS Auvergne-Rhône-Alpes de Vichy

SECRÉTARIAT

Delphine GRANDJEAN

Juliette CONNOIS

Juliette CONNOIS

COORDINATION

Nathalie GROSMAITRE

Nathalie GROSMAITRE